Bomberos de confianza del municipio de Tijuana exigieron al alcalde Ismael Burgueño Ruiz el cumplimiento de la homologación salarial prometida, al señalar que persisten diferencias significativas en sus ingresos respecto al personal de base.
De acuerdo con los inconformes, la administración municipal se había comprometido a otorgar incrementos salariales anuales; sin embargo, aseguraron que estos ajustes no se han reflejado en el presente año, lo que ha generado inconformidad entre el personal operativo.
Durante una manifestación realizada en el Palacio Municipal, los bomberos expusieron que la brecha salarial puede superar el 50%, a pesar de que desempeñan las mismas funciones y enfrentan los mismos riesgos que sus compañeros sindicalizados.
Los elementos señalaron que muchos cuentan con más de una década de servicio sin haber obtenido una base laboral, lo que los mantiene en condiciones de incertidumbre y, en algunos casos, los obliga a buscar empleos adicionales para cubrir sus necesidades económicas.
Entre sus principales demandas se encuentran la homologación de sueldos, la asignación de plazas de base y mejores condiciones laborales, al considerar que su labor implica un alto riesgo y responsabilidad en la atención de emergencias.
Tras la protesta, autoridades municipales sostuvieron un encuentro con los manifestantes, donde se comprometieron a analizar la viabilidad financiera de los incrementos solicitados y dar respuesta en los próximos días.
